近年來，金海置業(yè)黨支部以基層黨建工作為切入點(diǎn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，傾力打造“紅帆金海”黨建品牌，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐良性互動。系統(tǒng)總結(jié)思想政治工作中的典型案例，通過“三大引航”鑄魂、“三大載體”聚力、“三大機(jī)制”強(qiáng)體以及“三大培植”促產(chǎn)業(yè)等舉措，有效推動企業(yè)發(fā)展。2025年，這些做法被市委宣傳部評為“連云港市基層思想政治工作典型案例三等獎”，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。
“三大引航”筑牢思想融合。聚焦思想引航，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，實(shí)行“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，增進(jìn)職工對黨的理論認(rèn)同；抓實(shí)黨性引航，充分利用安峰山烈士陵園、市革命紀(jì)念館等紅色資源開展黨性教育。通過重溫入黨誓詞、主題黨課和“微課堂”等多樣形式，堅(jiān)定理想信念，錘煉干部黨性。推動實(shí)踐引航，堅(jiān)持將習(xí)近平總書記重要指示精神作為“第一議題”，支部書記發(fā)揮帶頭作用，將理論知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新措施，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果落地見效。
“三大載體”推動組織融合。公司堅(jiān)持以“紅帆金?！睘檩d體，以項(xiàng)目建設(shè)為主線，將黨建融入一線，通過設(shè)立“黨員先鋒崗”、開展勞動競賽、思想訪談等活動強(qiáng)化組織凝聚力，采用定期調(diào)研和“通氣會”的形式加強(qiáng)與基層的思想交流，更好地提升員工政治素養(yǎng)。以支部建設(shè)為載體，圍繞城建集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)，強(qiáng)化黨支部功能，包括標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員責(zé)任區(qū)和黨員突擊隊(duì)，激發(fā)黨員先鋒模范作用，用“紅色模范”激勵勞動模范。以“三組聯(lián)建”為載體，探索支部與業(yè)務(wù)工作協(xié)同路徑，實(shí)施工會小組、黨小組、生產(chǎn)班組聯(lián)建機(jī)制，通過開展各類活動為項(xiàng)目賦能。
“三大機(jī)制”強(qiáng)化制度融合。優(yōu)化黨建管理制度，完善黨建活動工作方案，制定學(xué)習(xí)制度，黨支委每年至少進(jìn)行一次專題研討相關(guān)方案。分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研職工思想動態(tài)，確保制度科學(xué)運(yùn)行。創(chuàng)新黨建學(xué)習(xí)機(jī)制，建立“思想政治10分鐘”，開展“云課堂”，形成常態(tài)化、制度化的理論學(xué)習(xí)氛圍。打造黨建溝通機(jī)制，搭建公司與職工家屬溝通平臺，設(shè)立“書記談心室”，解決職工訴求，提升幸福感。
“三大培植”推動隊(duì)伍融合。培育黨務(wù)干部，開展聯(lián)建共建和外出學(xué)習(xí)，依托培訓(xùn)體系提升黨務(wù)工作者能力，培養(yǎng)“雙強(qiáng)”干部隊(duì)伍，推動知識向能力轉(zhuǎn)化。培優(yōu)黨員隊(duì)伍，注重吸收優(yōu)秀人員入黨，從政治和業(yè)務(wù)兩方面培養(yǎng)，嚴(yán)格發(fā)展程序，新發(fā)展黨員中技術(shù)骨干占比達(dá)82%，創(chuàng)新“指尖+紅色+實(shí)踐”教育模式，通過多種課堂和形式引導(dǎo)員工堅(jiān)定信念。培潤群眾心田，豐富職工文化生活，開展慰問幫扶、職工體檢和文體活動，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。
下一步，金海置業(yè)將繼續(xù)在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育，創(chuàng)新“紅帆金海”黨建體系，促進(jìn)高品質(zhì)住宅建設(shè)與黨建工作協(xié)同發(fā)展，切實(shí)將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力與社會貢獻(xiàn)力，滿足群眾高品質(zhì)生活期待，踐行國企使命擔(dān)當(dāng)。
| 
